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今日登陆北京市人力资源和社会保障局网站发现北京公务员体系已经在姹紫嫣红中了，信任2023北京公公告行将发布。
市级机关除部分特别职位和专业性较强的职位外，首要招录具有2年以上底层作业阅历的人员，区级及以下机关首要招录应届高校结业生。应考职位明确要求有底层作业阅历的，报考者一定要具有相应的底层作业阅历。底层作业阅历，是指具有在城镇大街党政机关，笔直办理部门的底层队、站、所等单位，国有企业和事业单位，村(社区)安排，其他经济安排、社会安排等作业的阅历。在戎行团和相当于团以下单位作业的阅历，退役战士在戎行服现役的阅历，在直辖市区级机关作业的阅历可视为底层作业阅历。以上底层作业阅历核算时刻到2021年11月。
地处艰苦边远地区的大街、城镇等底层职位，依照《关于做好艰苦边远地区底层公选用作业的定见》、《关于做好我市艰苦边远地区底层公选用作业的施行主张》要求，采纳下降学历要求、放宽专业条件、不约束作业年限和阅历、独自划定书面考试合格分数线等办法，恰当下降进入门槛。根据恰当下降进入门槛方针新选用的公务员应当在所报考区(体系)内艰苦边远地区机关最低服务5年(含试用期)。别的，依照有关法令法规，新选用的城镇公务员在城镇最低服务年限为5年(含试用期)。
现役军人、在读的非应届结业生、在职公务员和参照公务员法办理的机关(单位)作业人员，不能报考。
因违法受过刑事处分的人员、被开除四分五裂党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失期联合惩戒目标的人员，在各级公务员应考中被借题发挥有作弊等严峻违背选用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法办理的机关(单位)作业人员被解雇未满5年的，以及法令和法规规则不得选用为公务员的其他景象的人员，不得报考。
报考者不得报考选用后即构成公务员法第七十四条第一款所列景象的职位，也不得报考与自己有老公妻子的联系、直系血亲联系、三代以内旁系血亲联系以及近姻亲联系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
1.面向2022年应届结业生的应考职位，限于列入国家统一招生方案，培育方法为非定向，准时结业并获得相应学历学位的一般高等校园2022年应届结业生报考，包含：北京生源应届结业生;北京地区一般高等校园非北京生源本科以上(含本科)应届结业生;京外一般高等校园中最高学历学习期间获得校级以上“三好学生”、“优异学生干部”或许校级一等以上“优异学生奖学金”的非北京生源本科以上(含本科)应届结业生(除还有限制外，报考特别职位的不要求上述资历条件)。
2021年1月1日至2022年7月31日期间获得国(境)外学位，未执行作业单位的留学回国人员，能够报考限应届结业生报考职位。包含：具有北京市常住户口的留学回国人员;契合《北京市促进留学人员来京创业和作业暂行办法》(京政发〔2009〕14号)要求的非北京市常住户口留学回国人员。
参与本市大学生村官等服务底层项现在无作业阅历的人员，服务期满且查核合格后2年内，能够报考限应届生报考职位。
2.要求“底层作业阅历最低年限”为2年以上(含2年)的应考职位，限于到公报名时具有北京市常住户口、人事行政联系在北京，且具有2年以上(含2年)底层作业阅历的人员(不包含2021年非北京生源结业生及户口档案保留在校园的非北京生源往届结业生)报考。
3.要求“底层作业阅历最低年限”为“无约束”的应考职位，限于到公报名时具有北京市常住户口、人事行政联系在北京的人员(不包含2021年非北京生源结业生及户口档案保留在校园的非北京生源往届结业生)和契合面向2022年应届结业生应考职位条件的人员报考。
4.面向执役期满退役大学生战士的应考职位，限于契合《关于做好退役大学生战士作业作业的定见》规则的人员报考，包含：在校期间从本市入伍且执役期满退役后复学完成学业的2022年应届结业生(不含外地生源高职或专科结业生);应届结业当年从本市入伍且2021年退出现役的服现役期满、体现杰出的退役战士。
在戎行执役五年(含)以上的北京籍高校结业生退役战士，能够报考面向执役期满退役大学生战士的应考职位。
5.面向残疾人的应考职位，限于持有《中华人民共和国残疾人证》的人员报考，包含以下两类：一是到公报名时具有北京市常住户口、人事行政联系在北京的残疾人(不包含2021年非北京生源结业生及户口档案保留在校园的非北京生源往届结业生);二是列入国家统一招生方案，培育方法为非定向，准时结业并获得相应学历学位的一般高等校园2022年应届残疾人结业生，包含：北京生源应届残疾人结业生;北京地区一般高等校园非北京生源本科以上(含本科)应届残疾人结业生。
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