因工作需要，宁波市生态环境局海曙分局拟面向社会招聘编外工作人员2名。具体实践的要求如下：

  招聘岗位 招聘目标 学历和专业要求 招聘规模 其他要求 处理辅佐岗位 2 本科及以上学历：专业不限 宁波大市 户籍 有文字写作、监测、法律工作经验的人员优先

  2.报名要求：应聘人员须在报名时刻内将《海曙区编外人员招聘报名表》(附件一)填写完好，加贴一寸相片，连同身份证、户口本、学历学位证书(国境外留学回国人员凭国外学籍证明)等证明资料的原件和复印件到海曙区蓝天路201号丽园尚都A2座6楼606办公室戴教师处报名。

  3.应聘人员应严厉依照资历条件要求做报名，所供给的资料有必要真实有效。凡招摇撞骗或不符合资历条件要求的，一经查实，即撤销考试资历或聘任资历。

  采纳直接面试的方法。面试成果实施百分制，满分为100分，缺乏60分者筛选，将依照成果凹凸决议选用人选。考生凭身份证依照告诉的规则时刻和地址参与面试(面试时刻及地址另行告诉)。报考目标不按规则的时刻和地址参与考试的，视作抛弃考试。

  面试成果将于面试完毕3个工作日内，在分局公示栏上进行发布，并按成果从高分到低分按1:1的份额确认体检、查核目标。

  参与体检人员在在接到电话告诉后，按要求时刻到指定地址参与体检，体检标准参照《浙江省国家公务员选用体检标准(试行)》履行。体检费用自理，体检不合格者筛选，合格者进入调查。报考人员抛弃体检，视作抛弃聘任资历。

  体检完毕后，招聘单位将对体检合格者的思想政治体现、道德品质、事务才能、工作实绩等状况做具体查核。查核不合格者筛选。

  因体检或查核不合格呈现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成果从高分到低分顺次递补。

  调查合格后，对拟聘任人员进行公示。公示期满后无异议的，由宁波市生态环境局海曙分局与该人员签定聘任合同。无正当理由未在规则时刻内处理手续的，视作主动抛弃。在处理人事关系搬运或签到手续时，若发现应聘人员不符合招聘条件的，撤销聘任资历。

  1.以上岗位试用期2个月，岗位薪资待遇年应发收入5-6万元左右(含五险一金)。

  2.报考人员在招聘程序各环节中的违纪违背相关规则的行为，依照《浙江省人事考试应试人员违纪违背相关规则的行为处理规则》处理。

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