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  为加强示范引导和品牌培育，提升职业技能培训机构规范化、专业化运行能力，推动职业技能培训工作高水平质量的发展，江苏省人社厅经遴选、推荐、公示和综合测评，日前评出了2022年度全省十大优秀职业技能培训机构。

  这10家培训机构既有大规模的公司、职业院校，也有民办职业培训机构和公共实训基地，这些机构坚持质量第一、效益优先，在2022年线上线下结合共开展职业技能培训总量达31.5万人次，以实际行动推进培训链、产业链和人才链深层次地融合，为加快建设制造强省和加快发展数字化的经济作出了重要贡献。

  国网江苏省电力有限公司技能培训中心作为国内领先、省内唯一的电力行业全工种高技能人才教育培训基地，按照“紧跟专业前沿、满足生产现场、服务一线班组”定位，着力打造一流的培训质量、师资队伍、研究开发、软硬件配套和后勤服务能力，培育了一大批国家级、行业级、公司级的领军人才、劳动模范和技术能手，曾获国家技能人才培育突出贡献奖。

  2022年，国网江苏省电力有限公司技能培训中心克服疫情挑战，高质量开展各类培训项目598期，培训量达15.29万人天、同比增长13.6%，指导公司系统11个技能等级评价基地开展实操考核268批次、考生9698人次、同比增长138.5%，为江苏电网安全稳定运行提供了坚实人才支撑和智力保障。

  中博信息技术研究院有限公司教育培训板块前身为江苏省邮电培训中心，目前为省内唯一一家专业通信行业国有培训机构，也是江苏省人社厅批准的“江苏省高技能人才专项公共实训基地”，肩负着社会培训、学生实习、通信行业职工技能提升培训等职能，年培训量近3万人次。

  中博信息技术研究院有限公司拥有自主研发的线上培训平台，提供线上线下融合的一站式培训模式。

  红豆集团培训中心（江苏耀庭培训学院）是红豆集团作为“G42+”重点非公有制企业人才人事综合改革示范基地人才培训的具体实施部门，承担大量的企业内部和外部职工培训任务。

  红豆集团培训中心（江苏耀庭培训学院）培训工作涉及制造业、数字技能培训等领域，并依据市场营销渠道变化、传统产业升级的现状，积极探索并投入到互联网营销师、自主品牌服装设计员等新职业（工种）的职业技能培训中，为相关产业的发展做出了积极贡献。

  江苏省常州技师学院创办于1960年，是一所以培养高技能人才为目标的综合性全日制公办学校，是国家级重点技工学校、国家首批中职示范校、江苏省重点技师学院、江苏省高水平技工院校。

  学院以发展适应地方产业需求、产教深层次地融合的现代职业教育为方向，以争做中国最好的技师学院为目标，坚持“高端引领、双轮驱动、产教融合、创新发展”的战略，贡献骨干院校力量、体现骨干院校作为，在深化学制教育改革发展的同时深入开展职业技能培训，为促进就业创业、助力产业转型升级、助推地方经济高水平质量的发展提供坚实的技能人才支撑。

  苏州工业园区蛇牌学院培训有限公司（以下简称蛇牌学院）是设立在苏州自贸区的全省首家外商独资职业技能培训机构。

  作为一家总部在德国的外资企业，蛇牌学院业务内容主要以临床医学继续教育培训为核心，以生物医药/医疗器械产业培训为特色。

  蛇牌学院将国外先进的培训理念与国内本土培训需求相结合，自主研发的蛇牌学院中国APP在疫情期间在全国各地得到了全面的推广，注册用户在短期内实现跳跃式突破。

  线上培训不但改变了医护人员的学习习惯，更是推动了整个医疗行业教育的数字化转型，通过数字化教学工具和实训操作相结合，探索一系列医疗行业高精特新培训项目，并得到广大学员及社会各界的积极好评。

  启东中远海运海洋工程有限公司成立于2009年，位于江苏省南通市，是一家以从事铁路、船舶、航空航天和其他运输设备制造业为主的企业。

  多年来，中远海运海洋工程有限公司培训中心都是地区职业技能培训的主力军。在近几年的发展过程中，不断充实培训队伍，完善培训机制，不仅在本企业的职业技能培训工作上取得突出的成绩，而且带动周边企业掀起了培训热潮，培训内容丰富，形式多样，口碑较好。

  江苏核电有限公司培训处是省级高技能人才专项公共实训基地，作为核电人才培养的摇篮，聚焦核电厂操纵人员培养、职业技能提升、综合培训拓展和培训体系完善的全领域提升，为核电事业不断输送宝贵的“人才血液”。

  截至目前，已培养核特有职业高水平技能人才430余人，累计为公司培养了近千名核电机组操纵员，操纵人员取照考试通过率常年高于全国中等水准，累计为国内同行电站培养近200名操纵员。

  立足国内，也放眼国际服务市场，以援助项目为起点逐渐打开第三国市场，为土耳其能源部、核能监管局和能源、核能和矿产研究院提供高质量培训，并且与土耳其、埃及、孟加拉等保持培训交流。

  江苏省盐城技师学院创建于1958年，2007年经江苏省人民政府批准为省重点技师学院。

  学院经过40多年发展，逐步建成国家综合职业培训基地、全国高技能人才教育培训示范基地，被表彰为“全国职业教育先进单位”、“省级文明单位”，荣获“国家技能人才培育突出贡献奖”、“省政府高技能人才摇篮奖”。 学院按照“服务地方、需求导向，线片结合、分工负责，统一协调、上下联动”的基本模式，形成科学推进“大培训、大教育、大招生”工作的长效机制，校院培训工作体系逐渐完备，创新活力慢慢地加强，服务的品质不断的提高，全力服务保障“六保六稳”，助推地方经济社会高质量发展。

  华东石油技师学院隶属中国石化华东石油局，1978年建校，2003年升格为技师学院，是江苏省高技能人才教育培训基地、江苏省校企联合实训基地、江苏省高危行业安全培训示范院校。

  1984年进入培训市场，学院从始至终坚持“立足行业、面向社会、服务企业”的办学指导思想，不但为石油石化系统内员工开展培训，还积极与扬州地方企业合作开展技能培训、新型学徒制培训、技能等级评价等工作，每年培训量4万人次左右。为推动石化行业和地方经济的高水平质量的发展、大国工匠和技能型人才的培养贡献了力量。

  靖江市职业技能公共实训中心于2020年正式成立，是服务全市产业工人技能水平提升的职业技能培训基地和管理平台，是有效促进靖江市教育链、产业链、人才链和双创工作深层次地融合的创新之举。

  实训中心统筹各方资源、整合各方力量、汇聚各方智慧，紧密结合技术变革和产业升级需求，特别是主导产业、新兴起的产业对技术技能人才的需求，不断深化产才融合、校企合作，积极探索更加科学的技术技能人才教育培训体制机制，创新教学培训方式方法，因材施教，注重工匠精神培育，培养更多兼具知识素养、技术能力、创新头脑的复合型高技能人才，形成人才教育培训与地方产业相契合的良性循环，让技能人才成为助力地方经济发展的智库源泉。