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  “一定要深入认识到糜烂行为损害之深，价值之大，本钱之高，自动在思想上划出红线，在行为上清晰边界，真实敬法畏纪、遵规守矩。”日前，乐业县举行警示教育大会，该县县委主要领导通报近年来该县纪委监委查办的典型事例，对400余名科级领导干部齐打“预防针”，教育提示其以案为鉴，不做“案中事”、不妥“案中人”。

  不同的党员干部团体，警示教育侧重点各有不同。为提高警示的政治性、精准性和实效性，2023年以来，该县纪委监委结合职务类型、岗位性质和职业范畴部分特色，采纳“分层分类+精准施策”形式对党员干部展开个性化、差别化的警示教育，完成“洪流漫灌”到“精准滴灌”的改变。到现在，共安排和催促各级各部分展开各类警示教育活动400余场次，掩盖教育党员干部8000多人次。

  为把警示教育全面铺开，该县纪委监委归纳运用兰廉文明基地、赤色教育基地、警示片、忏悔录、旁听庭审、通报事例、家庭助廉、专题警示教育等阵地、载体和办法，多样化对党员干部展开警示教育，增强警示教育影响力、浸透力。

  前不久，该县原粮食局局长罗某涉嫌受贿罪一案在该县人民法院揭露庭审，该县纪委监委将警示教育讲堂“搬进”揭露庭审现场，安排70多名党政机关、企业和事业单位“一把手”和案发单位人员到庭旁听，以典型事例现场授课，用“案中人”警醒“身边人”。

  此外，该县纪委监委还聚集干部生长周期要害节点，分级分阶段展开有清晰的目的性的警示教育。对新选用干部上好“廉政入门课”，着重遵纪守法重要性，清晰岗位廉政危险，增强纪法和底线认识；对新选拔提升干部，经过安排其及家族举行座谈会、展开团体谈心说话、进行廉洁提示，上好任职前“警示教育课”；对退出领导岗位的干部上好“廉政提示课”，着重退岗不退责、退职不褪色。2023年以来，共展开“廉政三课教育”218人次。（乐业县纪委监委）