产品介绍

  依据教育部《关于大力加强中小学教师训练作业的定见》，为促进我县新招编教师赶快习惯教育教育作业需求，完结师德、教育根本技能和教育管理才能的同步进步，促进教师队伍专业化开展，经研讨，决议举行2024年新入编教师专题训练班。现将有关事宜告诉如下：

  1、经过训练了解新任教师职业生涯开展规划，进步新任教师师德涵养，建立安定的专业思维，酷爱本职作业，酷爱学生。

  2、使新任教师开端了解、把握教育惯例和教育教育的根本技能，了解学科的业务知识和内容体系，了解教育作业的全过程，了解备课、上课、作业、教导、班主任作业及实践教育等一切的环节的根本要求。

  3、建立正确的教育办法的理念，开端把握基础教育课程变革的根本理念，对课改方针、课程标准、教材教法有根本的知道，并能运用到实践教育中，联系实践，操练驾御教材及驾御讲堂才能，进步教育水平及学科质量。

  本次训练选用会集授课、互动沟通，分学段、分学科长途网络学习，集训心得总结提高与长途测验相结合的训练方法。

  1、会集授课，互动沟通：组织相关主题的授课专家，从教育实践和本身开展途径动身，进行会集授课。训练目标能够就专家和讲师的所讲内容质疑发问，专家解疑答惑，并展开评论。引领新教师的专业开展。

  2、网上课程，长途训练：9月中旬，参训教师依据一致发布的账号，登录学习网址，敞开新教师分学段、分学科专题长途研训。详细时刻另行告诉。

  3、总结提高，作用测验：集训期间，每天训练完毕后进行一次总结提高，训练目标结合个人实践写出心得体会。长途研训完毕后，完结网上测验。

  8月27日早7:10开端签到，上午8点开端；8月28-29日早7:50开端签到；8月27-29日下午1:30开端签到。实名制对号入座，训练坐次表见会场粘贴。

  依据鲁教师函〔2024〕11号文件要求，需求对应聘人员进行心理健康测验，保证新招聘教师身心健康。

  测验方法：请参训教师带着手机（有流量能上网）及自己有用期内二代居民身份证参与心理健康测验，测验费用50元/人，详细测验程序人事科将于8月29日下午2：00现场发布。心理健康测验完毕后，在单县南城明德小学会议室进行选岗。

  1、严厉考勤制度，本次训练共分五组，由五位班主任担任学员考勤，保证参训教师顺利完结学习。训练期间无故矿工累计超越2次（半响为1次）及以上者，撤销训练资历。严守训练纪律，理念先行，手机静音，认线、施行毕业查核。岗前会集训练期间，新教师需编撰当日心得体会，第二日早报届时交给班主任教师，热心参与讲堂评论。12月底会集训练作业和网课学习成果均合格者，依照《山东省中小学教师继续教育学分管理办法》，计入个人继续教育学分。关于不合格的学员不予挂号学分。

  3、 准时网上注册登录。新教师赴校园签到后，一周内联系本校师训管理员，在山东省教师教育体系里挂号注册，学员成果合格者，体系12月份主动生成学分。

  4、本次训练请自带听讲义、笔和水杯。车辆请遵守南城明德小学门岗组织，有序停放。