2025年曲靖沾益园区投商品混凝土有限公司招聘临聘人员公告
时间: 2025-01-14 02:37:26 | 作者: 大气常压等离子清洗机
产品介绍
曲靖沾益园区投商品混凝土有限公司,成立于2023年03月29日,是一家从事水泥制品制造,水泥制品销售,砼结构构件制造等业务的公司。为顺利推进曲靖沾益园区投商品混凝土有限公司2025年公开招聘临聘人员各项工作,结合曲靖沾益园区投商品混凝土有限公司发展及实际在做的工作需要,现委托第三方招聘服务机构面向社会公开招聘4名工作人员,相关事项公告如下:
曲靖沾益园区投商品混凝土有限公司本次面向社会招聘2个岗位,共4人,详见《曲靖沾益园区投商品混凝土有限公司2025年公开招聘临聘人员计划表》(附件)。
(3)受党纪、政务处分期限未满的人员,正在接受纪律审查或司法调查尚未做出结论的人员;
(5)在以往公务员招录考试、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招录纪律行为的人员;
2.报名方式:本次招聘采用网络报名方式,应聘人员登录前程无忧官网昆明频道(),进入公告页面点击或复制对应的报名通道链接()进行报名。应聘人员须提交规定的报考材料,并对报名所填信息和提交资料的真实性、准确性、完整性、有效性负责,报名资料概不退还。报名资料一经提交不得修改。除通过指定系统报名外,不接受其他任何形式的报名。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误,由应聘人员自行负责。
(2)报名须上传本人身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表(港澳台毕业生、海外留学生须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书)、专业方面技术资格证书、从业资格证书、学术成果及获奖证书等对应所报岗位要求的清晰完整的图片证明材料,未按以上报名要求投递简历或没提供有关的资料,资料不齐全、不规范的,视为无效简历。
由第三方招聘服务机构依据本公告报考资格条件要求及应聘岗位资格条件要求对应聘人员提交的报名信息、附件资料做资格初审,审核个人隐私信息、学历学位、专业方面技术职称、技能证书、工作经历及其他资格条件。资格初审通过者进入笔试环节。
1.笔试方式:笔试由第三方招聘服务机构负责组织实施,采用线下纸笔考试的方式来进行。笔试采取闭卷的方式,满分100分。主要测试:综合能力、专业素质。笔试不指定考试范围,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,笔试时间及安排另行通知。
2.开考要求:原则上笔试开考比例不低于1:3,即拟招聘人数与岗位通过资格初审人数之比达到1:3及以上方可开考,未达开考比例的,经曲靖沾益园区投商品混凝土有限公司同意,可按实际通过人数开考。
3.笔试成绩:原则上根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按照岗位拟招聘人数与面试人数1:3的比例,确定进入面试人员,同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的,则一同进入;如若达不到1:3比例,经曲靖沾益园区投商品混凝土有限公司同意,可按实际通过人数开展面试。笔试成绩和进入面试人员名单在前程无忧官网昆明频道()公示,公示期3个工作日。
面试前需进行资格复审,进入面试人员携带报名提交的相关材料原件(包括符合岗位要求的工作经历及业绩证明材料)及扫描件进行现场资格复审。未在规定时间内按时参加资格复审的视为主动放弃。资格复审因应聘人员主动放弃或资格复审不合格等原因达不到面试最低比例的,按笔试成绩从高到低依序递补至达到面试比例。资格审核贯穿于招聘及录用工作全过程,如在招聘过程中或录用后发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格或解除劳动合同。
2.招聘岗位所需要的毕业证、学位证,教育部学历证书电子注册备案表(港澳台毕业生、海外留学生须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书)原件及扫描件;
3.证明本人工作技能的职称证书、职(执)业资格证、专业等级证书原件及扫描件;
4.证明本人相关工作经历及工作业绩的单位出具的工作证明、备案劳动合同、离职证明等原件及扫描件。
1.面试方式:面试采取半结构化方式来进行,满分100分,面试及格分为70分,低于70分者不得进入后续环节。
2.应聘人员携带本人有效身份证原件参加面试,应聘人员不按规定时间到达指定地点参加面试的,视为自动放弃面试资格,造成的人员空缺不再递补,面试正常进行。面试具体时间、地点另行通知。
综合成绩满分100分,按笔试成绩、面试成绩的权重加权计算应聘人员的综合成绩。
1.综合成绩比例:综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留小数点后两位进行计算。)
2.综合成绩公示:综合成绩在前程无忧官网昆明频道()公示,公示期3个工作日。
注:按综合成绩从高到低的顺序确定进入考察、体检人选,需满足面试成绩70分,如出现综合成绩相同情况,按照面试成绩由高分到低分的顺序确定进入考察、体检人选。
1.考察。由曲靖沾益园区投商品混凝土有限公司联合第三方招聘服务机构进行考察,主要是针对拟录用人员的思想政治素养、道德品质、工作上的能力和现实表现、是否有违法乱纪行为或其他不良记录等情况,并复核报考资格条件。考察不合格者,不予录用;填报信息不符或提供虚假证明材料者,不予录用。
2.体检。由第三方招聘服务机构统一组织到指定的县级及以上具有体检资质的综合性医院做。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行,费用自理。对体检结论有疑问的,由第三方招聘服务机构组织一次性复检,体检结果以复检结论为准。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃,责任由应聘人员自负。体检时间及地点另行通知。
在考察、体检等环节,如出现应聘人员不符合标准要求或因应聘人员自身原因放弃应聘资格产生名额空缺的,按该岗位应聘人员综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。
根据应聘人员的考察和体检结果,在前程无忧官网昆明频道()公示拟录用人员名单,公示期为5天。公示期满未接到有效投诉、无异议的,按照《劳动合同法》与拟聘用人员签订劳动合同,约定试用期3个月,特别优秀的可根据工作表现,酌情缩短试用期。当拟录用人员放弃录用资格时,可递补本岗位经审定后的递补人员。
(一)招聘工作严格按照公开、公平、公正的原则,曲靖高新区纪工委及曲靖高新司进行全程监督,参加招聘全体工作人员要严格遵守工作纪律和保密纪律,确保岗位招聘各项工作顺利完成。
(二)招聘成员、面试考官和工作人员与考生有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及其近姻亲关系的,按照相关文件规定实行公务回避。
(三)对违反招聘纪律规定,失密、泄密、徇私舞弊的人员按有关法律法规给予严肃处理。
(四)应聘人员在所有招聘环节中有伪造、涂改证件、证明、作弊或者有其他违纪情形的,一经查实,取消应聘资格。
附件:《曲靖沾益园区投商品混凝土有限公司2025年公开招聘临聘人员计划表》
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